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Analista de Crédito (Foco em Recuperação) - Lages/SC

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Descrição da vaga

Preenchimento pelo recrutador

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar contatos telefônicos para negociação de operações em atraso junto aos cooperados, enviar boletos, efetivar acordos ou refinanciamentos, bem como acolher propostas objetivando recuperar os créditos problemáticos, em atraso ou já classificados como inadimplentes;
  • Apoiar e participar de treinamentos de negociação, produtos, dos Sistemas de Cobrança de Recuperação de Crédito, bem como do entendimento das táticas de recuperação de crédito;
  • Utilizar a ferramenta de WhatsApp e outros canais digitais de contato para busca de negociação com os cooperados devedores, objetivando recuperar os créditos inadimplentes;
  • Registrar os acionamentos no Sistema de Cobrança de Recuperação de Crédito conforme as ligações e envio de mensagens digitais (como o WhatsApp), mantendo sempre atualizado o histórico de contato com o cooperado devedor, o que será útil para negociações em andamento ou futuras;
  • Registrar todos os acordos e promessas de pagamentos realizados no Sistema de Cobrança de Recuperação de Crédito, mantendo sempre atualizado o histórico de negociações realizadas com o cooperado devedor, o que também será útil para negociações em andamento ou futuras;
  • Realizar negociações de acordo com as normas estipuladas pelas Cooperativas Filiadas, buscando a transparência e viabilidade das negociações;
  • Realizar/manter contato com as Unidades de Atendimento e demais áreas da Cooperativa buscando melhores alternativas de negociação para cooperados devedores;
  • Atuar na busca de regularização ou nova negociação para acordos e refinanciamentos que voltaram a entrar em atraso (com possibilidade de quebra de acordo ou já quebrados);

Requisitos e qualificações

Superior Completo ou Cursando em: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito ou áreas afins;

Experiência em cobrança;

Possuir carro e CNH B;

Disponibilidade para viagens.


Diferenciais:

Conhecimento na IFRS9;

Certificação em CPA 10 ou 20;

Vivência em Instituição Financeira.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Instrução;
  • Auxílio Infantil;
  • PPR Semestral;
  • Dia de Presença (Day Off) e
  • Auxílio transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS COOPERAMOS PARA TRANSFORMAR VIDAS 💙

Trabalhamos para fortalecer a economia colaborativa e, é claro, toda a comunidade.


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