Analista Administrativo (Foco em Infraestrutura) - Lages/SC
Descrição da vaga
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
• Contribuir na elaboração do orçamento anual, realizando a conferência e apontamentos do orçado x realizado, visando apoiar no atingimento das metas da área e dos objetivos da Cooperativa;
• Fornecer subsídios para manutenção e reestruturação da infraestrutura das Unidades de Atendimento, bem como na abertura de novas Unidades no que tange a componentes civis, logísticos, elétricos, tecnologia, entre outros, atendendo demandas, planejamento e/ou realizando visitas periódicas no local, a fim de apoiar no cumprimento e execução do orçamento planejado;
• Contratar e acompanhar fornecedores e monitorar os serviços para manutenção dos ambientes da Cooperativa, atuando no fluxo de manutenção em geral e monitorando as vigências contratuais, visando a eficiência operacional e melhor experiência para o colaborador e cooperado;
• Realizar contato com fornecedores atuais e prospectar novos, solicitando orçamentos para realização de eventos, atendendo e apoiando as práticas internas, a fim de buscar as melhores condições e desenvolver novas parcerias para a Cooperativa;
• Executar processos de negociação, aquisição de produtos e contratação de serviços, firmando contratos e acordos comerciais, a fim de sugerir solução para as demandas apresentadas;
• Apoiar nos projetos de expansão da Cooperativa, verificando as necessidades, identificando condições para que a construção esteja dentro de normas e padrões estabelecidos pela Cooperativa;
• Apoiar na elaboração de layouts em Unidades de Atendimento e reformas, bem como realizar a aquisição dos materiais, móveis e equipamentos necessários, visando atender as premissas do projeto;
• Propor melhorias e assegurar o funcionamento da infraestrutura da sede e Unidades de Atendimento, por meio de projetos preventivos e situações eventuais, visando manter o pleno funcionamento das Unidades e Sede Administrativa;
• Realizar abertura de chamado para inclusão da Unidade no seguro patrimonial, acompanhando a inclusão e finalização da solicitação, visando assegurar a Unidade;
• Realizar a conciliação contábil da cooperativa, patrimônio e estoque, por meio da checagem do relatório, buscando regularizar as pendências;
• Realizar a gestão de bens e procedimentos relacionadas ao controle dos ativos não financeiros mantidos para venda, regularizando e controlando os prazos e pendências, de acordo normativos internos e externos, buscando eficiência operacional e resultados sustentáveis para a cooperativa;
• Realizar procedimentos e análises relacionadas ao controle de inventário, rastreabilidade, movimentação e depreciação, visando o monitoramento da depreciação dos bens patrimoniais, para a eficaz gestão do Ativo Imobilizado/Fixo da Cooperativa;
• Verificar as solicitações de materiais de estoque, envio, recebimento e armazenamento de malotes e suprimentos em geral, tratando as situações diferenciadas, buscando a eficiência operacional nas soluções das demandas;
• Acompanhar o lançamento de notas e pagamentos, fundo fixo, cadastro da movimentação financeira da Cooperativa e cadastro de fornecedor, tratando as situações diferenciadas, buscando a eficiência operacional nas soluções das demandas.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo em: Administração, contábeis ou áreas afins;
• Vivência com:
Infraestrutura administrativa
Gestão de fornecedores e contratos
Obras, reformas e manutenção predial
• Possuir CNH, carro e disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Instrução;
- Auxílio Infantil;
- PPR Semestral;
- Dia de Presença (Day Off) e
- Auxílio transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Talentos
- Etapa 5: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS COOPERAMOS PARA TRANSFORMAR VIDAS 💙
Trabalhamos para fortalecer a economia colaborativa e, é claro, toda a comunidade.
Há 17 anos, a Ailos Cooperativa Credicomin vem trabalhando para oferecer aos nossos mais de 40 mil cooperados serviços financeiros de qualidade que contribuam para suas vidas financeiras e para o desenvolvimento da comunidade em que atua.
Já somos mais de 100 colaboradores e por aqui abraçamos o desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.
Tanto que fomos eleitos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW em 2023, 2024 e 2025.
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