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Analista de Experiência do Cooperado - Lages/SC

Descrição da vaga

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Orientar e apoiar os gestores e colaboradores na aplicação dos planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas relacionadas à área, bem como orientá-los e assessorá-los quanto aos processos já existentes;


• Apoiar a execução de projetos e iniciativas voltadas à experiência do cooperado, com foco na aplicação dos ciclos de melhoria contínua (produtos, serviços e canais);


• Analisar dados oriundos de pesquisas, feedbacks e reclamações, identificando pontos críticos da jornada e propondo melhorias práticas e acionáveis;


• Atuar em parceria com as áreas de negócio da Cooperativa e Comunicação da Central, sempre buscando alinhar as necessidades dos cooperados e do negócio;


• Acompanhar o desenvolvimento das etapas para reportar status do projeto;


• Analisar dados gerados por pesquisas e NPS buscando identificar os desejos, necessidades e problemas dos usuários;


• Acompanhar as métricas de resultados, buscando seu alinhamento com o Planejamento Estratégico e OKRs;


• Participar dos rituais do método ágil diariamente, realizar planejamento de sprint em cada período estabelecido, utilizando a ferramenta para o compartilhamento e organização das atividades;


• Acompanhar e executar processos de gestão de crises;


• Preparar relatórios, apresentações e documentação adequada para compartilhar as informações de forma clara e concisa;


Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;


• Já ter atuado com atendimento, relacionamento com clientes ou áreas de experiência do cliente/cooperado;


• Habilidade com Pacote Office (ênfase em Excel e PowerPoint);


• Habilidade com análise de dados e interpretação de pesquisas;


• Será considerado um diferencial conhecimento em indicadores de experiência (NPS, CSAT, CES).

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Instrução;
  • Auxílio Infantil;
  • PPR Semestral;
  • Dia de Presença (Day Off) e
  • Auxílio transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS COOPERAMOS PARA TRANSFORMAR VIDAS 💙

Trabalhamos para fortalecer a economia colaborativa e, é claro, toda a comunidade.


Há 17 anos, a Ailos Cooperativa Credicomin vem trabalhando para oferecer aos nossos mais de 40 mil cooperados serviços financeiros de qualidade que contribuam para suas vidas financeiras e para o desenvolvimento da comunidade em que atua.


Já somos mais de 100 colaboradores e por aqui abraçamos o desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.


Tanto que fomos eleitos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW em 2023, 2024 e 2025.


Juntos fazemos acontecer a simplicidade, a diversão e a transformação.

Venha ser fazedor, vem pra Ailos Cooperativa Credicomin! 🌟