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Analista de Comunicação e Marketing - Lages/SC

Descrição da vaga

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar produções editoriais e gráficas (folders, flyers, cardápios, sinalização interna, etc.), desde a concepção até a entrega;


• Gerenciar os perfis oficiais nas redes sociais, produzindo conteúdo relevante, engajador e alinhado ao posicionamento da marca;


• Acompanhar métricas de engajamento, alcance e conversão, ajustando estratégias de conteúdo sempre que necessário;


• Fazer interface com as agências de comunicação e demais fornecedores da área, sempre com vistas à qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos contratos firmados;


• Apoiar na produção de textos, materiais de comunicação, informativos, e demais materiais pertinentes à função, prezando pela clareza e atratividade nas informações divulgadas;


• Acompanhar e estar atualizado sobre as ações de mercado que envolvam processos de comunicação e marketing, buscando contribuir com melhorias e inovações nos processos;


• Executar as publicações nos Canais Digitais próprios: Conta Online, Aplicativo Ailos, Site e Caixas Eletrônicos, conforme planejamento de campanha;


• Participar do planejamento e executar ativações de marca e/ou patrocínios, assim como auxiliar na organização de eventos, objetivando o fortalecimento e divulgação dos produtos da Cooperativa;


• Elaborar relatórios mensais com os principais resultados;


• Apoiar na análise do lançamento de produtos, orquestrando estratégias, verbas e canais de acordo com os objetivos de negócio estabelecidos;


• Reportar sucessos e insucessos de campanhas e performance de produtos com base nos números de comunicação e feedbacks dos usuários (social listening, NPS, Ouvidoria, Reclame Aqui, SAC etc.) com objetivo de otimizar ou alterar rotas;


• Apoiar no planejamento, acompanhar e executar as atividades de marketing em colaboração com as equipes de comunicação, as áreas de negócio e Central, por meio do envolvimento na criação de campanhas de lançamento, materiais de vendas, monitoramento e report dos resultados;


• Identificar públicos-alvo, pesquisar tendências de mercado, avaliar concorrência e definir temas, formatos e canais apropriados para atingir os objetivos da cooperativa;


• Acompanhar o desempenho geral da cooperativa, coletando e analisando dados de marketing, como campanhas publicitárias e mídias sociais, e apoiar na avaliação de métricas-chave para identificar oportunidades de melhoria e otimização;


• Produzir conteúdo relevante, envolvente e de alta qualidade para os diversos canais de comunicação da cooperativa, incluindo blogs, redes sociais, e-mails, vídeos, entre outros, visando o alinhamento do conteúdo à identidade da marca e às necessidades do público-alvo;


• Realizar outras atividades relativas ao cargo.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas;


• Experiência em gestão de redes sociais, marketing digital ou produção de conteúdo;


• Conhecimento em planejamento editorial, criação de campanhas digitais e gestão de comunidades online;


• Domínio de Trello, Canva - criação e adaptação de templates;


• Habilidade em edição de vídeo curto (CapCut ou similar) - corte, legenda e finalização;


• Capacidade analítica para interpretar métricas de performance digital (alcance, engajamento, tráfego, conversão);


• Vivência em projetos que envolvem colaboração entre diferentes áreas (branding, comunicação, endomarketing, produtos, comercial);


• Organização e proatividade - gerenciamento de arquivos, planilhas e cronogramas;


• Boa capacidade de escrita, com domínio de storytelling digital, clareza e adaptação de linguagem para diferentes canais.


• Possuir CNH e disponibilidade para viagens.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Instrução;
  • Auxílio Infantil;
  • PPR Semestral;
  • Dia de Presença (Day Off) e
  • Auxílio transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS COOPERAMOS PARA TRANSFORMAR VIDAS 💙

Trabalhamos para fortalecer a economia colaborativa e, é claro, toda a comunidade.


Há 17 anos, a Ailos Cooperativa Credicomin vem trabalhando para oferecer aos nossos mais de 40 mil cooperados serviços financeiros de qualidade que contribuam para suas vidas financeiras e para o desenvolvimento da comunidade em que atua.


Já somos mais de 100 colaboradores e por aqui abraçamos o desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.


Tanto que fomos eleitos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW em 2023, 2024 e 2025.


Juntos fazemos acontecer a simplicidade, a diversão e a transformação.

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